Andere begeistern können
Am Anfang benötigt es Begeisterung und Emotion, für den Erfolg, Fokus und Disziplin! Es braucht zu Beginn begeisternde Impulse. Das sind ausgelöste Wow-Momente, wenn eine Person andere z.B. durch das Aufzeigen von Best Cases und mit ganz viel Umsetzungsenergie verzaubern kann für anstehende Change-und Transformationsvorhaben. Wir reden hier von Menschen, die andere emotional ansprechen können und als Follower für die Vorhaben gwinnen können. Solche Innovatoren sind wichtige Treiber der Veränderungen. Mit solchen Innovatoren schafft ihr es, schnellen kleinen Erfolgen innerhalb kürzerster Zeit (z.B. von 2-12 Wochen) anzustoßen – mit viel Disziplin aber auch in einem Umfeld von Vertrauen, Offenheit, Transparenz und Respekt. Innovatoren, die euch tagtäglich wieder neu begeistern und motivieren, ebnen den Weg für fokussiertes miteinander Arbeiten und ganz neue Ideen.
