Thema

#5 Digitale Transformation und Partizipation, Aktion & Kommunikation

Partizipation auf Augenhöhe und gemeinsam Erarbeiten mit vielfältigen Perspektiven sowie gute Kommunikation sind ein Schlüssel zum Erfolg aller Transformationsvorhaben.
Inhaltsübersicht

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Das Toolbox-Team

Finde passende Lösungen

Zum Stichwort Transformation

Zunehmende Komplexität verlangt vernetzte Vorgehensweisen

3 strategische Handlungsfelder stehen dabei im Focus

Transformation Canvas

Eine Übersicht für Status quo, Messwerte und deine Weiterentwicklung mit den 14 Prinzipien

Digitale Transformation, KI & Plattformen

Online-Kurs

Trainings HR Pioneers

Praxisorientiert Lösungen erarbeiten.

Innovation Culture

The Ultimate Guide about Innovation Culture and to understand why it is so important

Living Transformation: Veränderung leben

Agile Strategie & Transformation – für die erfolgreiche Organisation der Zukunft

Finde passende Lösungen

Zum Stichwort Kommunikation

4 Tipps für „Gutes Kommunizieren“

Handbuch neue Arbeit

Zusammenarbeit & Kommunikation verbessern

Wenn’s schwierig wird in der Kommunikation

Probier diese 4 Schritte

When you pause in communiaction

Give people time to process the things you 've said

Schaffe einen Raum für echten Dialog

So veränderst du deine Organisation

Wie flexibles Arbeiten zum Erfolg wird

Regeln für Arbeitgeber & Arbeitnehmer

Finde passende Lösungen

Zum Stichwort Partizipation

Tacheles, Offenheit & Mut ist es, was Veränderungen brauchen

New Work ernsthaft umsetzen

Man muss es wirklich, wirklich wollen.

Augenhöhe: Sechs Unternehmen in denen Menschen Entscheidendes anders und Vieles besser machen

Kann man die Arbeitswelt so gestalten, dass Menschen ihre Potentiale entfalten und ihre Fähigkeiten einbringen können – zu ihrem eigenen Wohl und dem der Unternehmen, für die sie tätig sind? Ja.

Diese Beiträge passen zum Thema

Role Model sein in der Digitalen Transformation

Wie in die Umsetzung kommen?

Zielbilder geben starke Impulse für Change und Transformation

Die 4 Säulen der Veränderung

Transformations-Roadmap

Mit dem Transformation Canvas in die Umsetzung kommen

Wir brauchen Klarheit

Mit den 14 Prinzipien die neue Arbeitswelt erschaffen

Mit der Peer-group austauschen

Gemeinsam sind wir stark

Als einzelne Person sind wir stark limitiert, laufen Gefahr uns im Bias zu verfangen und werden über unsere eigenen Gedanken hinaus kaum vielfältige Lösungen erschaffen. Nur gemeinsam sind wir stark und können durch kontroverse Diskussionen, verschiedene Perspektiven und unterschiedlichste Erfahrungen zu ungeahnten Lösungen kommen. Genau in dieser Vielfalt liegt eine Superpower: Mit der Kraft der Vielfalt können wir gemeinsam die Herausforderungen der Zukunft meistern.

Tausche dich mit der Peer-Group aus

Trete der Peer-group* bei und komme mit dem Netzwerk zum Manifest der Digitalen Transformation in Kontakt.

*Keine Beratungsleistung, kein Coaching, keine Supervision – nutze die Peer-Group als Anstoß, um in für dich wertvolle Netzwerke zu gelangen und Gleichgesinnte zu finden, die vor ähnlichen Herausforderungen stehen.

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