Networking

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Es wird Zeit für eine neue Arbeitswelt!

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Case Study

A Manual for New Work

#5 Transformation, #7 Kulturwandel, New Work

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Deutsche Bahn

Queermentor

#6 People & Culture, #9 Diversity & Innovation

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Community Building

#6 People & Culture

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Wir-Gefühl stärken

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Realise your full potential

#6 People & Culture, #9 Diversity & Innovation

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Together we close the gender gap in technology by lifting female careers with the power of community

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Pioneering Future Leadership and Work

#10 Digital Leader, #13 Zukunftsgestalter:innen, #5 Transformation, #7 Kulturwandel, Leadership-Verständnis, New Work

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Praxisorientierte Zusammenarbeit zwischen Partnerunternehmen und dem I.FPM zur Arbeitswelt 4.0 im «Pioneering». Erfahren Sie hier mehr.

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Was sind Liberating Structures?

New Work

Liberating Structures ist ein gut gefüllter Methodenkasten, der erlaubt, alle zu beteiligen. Die einzelnen Liberating Structures ermöglichen, Herausforderungen gezielt und schrittweise zu bewältigen.

Du möchtest mit deiner Lösung hier vertreten sein?

Unsere Datenbank lebt davon, dass wir vielfältige Vorschläge anbieten. Du hast solch einen Vorschlag, der für andere Toolbox-User eine Lösung darstellen kann? Immer her damit!