Warum benötigen wir Future Skills?

Wir brauchen Future Skills, weil

… wir in einer dynamisch-komplexen Arbeitswelt mehr und mehr mit sogenannten offenen Situationen konfrontiert sind (d.h. ähnlich wie ein Lebensretter bei der Feuerwehr) brauchen wir ein breites Set aus Kompetenzen, die uns in unterschiedlichen Situationen handlungsfähig machen.

Wir brauchen die Fähigkeit, neue Situationen schnell und unaufgeregt einschätzen zu können.

Wir müssen Unsicherheiten und Ambivalenzen über einen längeren Zeitraum händeln können. Dabei müssen wir entscheidungs- und handlungsfähig bleiben.

Warum sind Future Skills für alle relevant?

Wir leben längst in einer digitalen Welt – auch wenn dies heute im Arbeitsalltag im Einzelfall kaum spürbar sein mag. Vieles wird für uns Alltag werden.

Die einzelnen Arbeitsbereiche werden unterschiedlich stark digitalisiert. Jedoch brauchen wir Kompetenzen, wie wir als Menschen miteinander arbeiten und umgehen wollen – auch außerhalb von digitalisierten Abläufen.

Jede einzelne Person braucht Future Skills, weil jedes einzelne Individuum (egal in welchem Beruf tätig und mit welchen Anforderungen konfrontiert) in einer zunehmend unplanbaren Welt flexibel bleiben muss.

Kenne die Anforderungen an deine Future Skills!

Gefragt sind alle Kompetenzen & Fertigkeiten, die Menschen sowie Organisationen arbeitsfähig halten. Mit unserer Toolbox bieten wir dir einen Entwicklungspfad rund um die Future Skills, die du benötigst:

Wähle die jeweiligen Future Skills aus, auf die du dich fokussieren möchtest.
Lerne, was alles zu deinen Future Skills dazugehört und probiere immer wieder neue Lösungen aus.
Nutze unsere Selbstlernpfade und entwickle dich weiter.