SDGs sind für alle Organisationen relevant
Achtung: Die die SDGs sind nicht erreichbar, wenn die Inner Development Goals (IDGs) nicht in Angriff genommen werden!
Die 17 Sustainable Development Goals (SDGs; Ziele für nachhaltige Entwicklung) setzen weltweit einheitliche Maßstäbe für Prioritäten und Ziele einer nachhaltigen Entwicklung bis 2030. Sie sollen die globalen Anstrengungen zum Erreichen gemeinsamer Ziele und Unterziele vorantreiben. Die SDGs rufen weltweit zum Handeln auf, um im Rahmen der Möglichkeiten die Armut zu beseitigen und allen Menschen ein würdevolles und chancenreiches Leben zu ermöglichen.
Unternehmen können die SDGs als Rahmenwerk verwenden, um ihre Strategien, Ziele und Geschäftsaktivitäten zu gestalten, zu steuern, zu kommunizieren und zu berichten, als auch eine Verbindung ihrer Strategien mit globalen Zielsetzungen sicherzustellen.
UNITED NATIONS www.un.org/sustainabledevelopment
Organisationen profitieren in vielfacher Weise von den SGDs
- Zukünftige Geschäftschancen erkennen
- Den Nutzen unternehmerischer Nachhaltigkeit steigern
- Stakeholder-Beziehungen stärken und sich rechtzeitig auf zukünftige gesetzliche Anforderungen vorbereiten
- Gesellschaften und Märkte stabilisieren
*Vgl.: https://www.globalcompact.de/fileadmin/user_upload/Dokumente_PDFs/SDG-Compass_German.pdf
„Was ist für Unternehmernachfolger:innen wertvolles und erfolgreiches Unternehmertum? Und wie können sie das in der Nachfolge tatsächlich mit einer Transformation in Richtung Nachhaltigkeit viel stärker verbinden? Alle operieren in Strukturen aus der Vergangenheit und arbeiten sich noch sehr viel an Positionen ab, die in der Vergangenheit sozialisiert wurden und in dieser Vergangenheit ihren Erfolg gefeiert haben. Deswegen ist dies Loslassen vielleicht die Kernkompetenz, auf die wir hinarbeiten müssen.“ (Maja Göpel im Gespräch mit Jung & Naiv, Folge 682)
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