In 3 Schritten entwickelst du dich weiter
Wie Menschen, Teams und Organisationen erfolgreich ins TUN kommen und die neue Arbeitswelt erschaffen.
Entscheidend, wenn wir die notwendigen Transformationsprozesse ganzheitlich und erfolgreich anpacken wollen.
Future Skills - Was bedeutet das? Wofür benötigen wir diese Kompetenzen? Wie komme ich damit in die Umsetzung?
Ein Fundament für den Change
Nach dem Trial & Learn-Prinzip wird die Unsicherheit akzeptiert, ob etwas brauchbares entsteht oder nicht. Die Design Thinking Methode zeichnet eine besondere Haltung aus: sich empathisch in den Nutzer einfühlen“ (die Welt mit den Augen des Nutzers betrachten), auf der Basis der so gewonnenen Erkenntnisse neue Ideen entwickeln, Scheitern als Chance verstehen und stets Offenheit für das Unerwartete zeigen.
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… entdeckst neue Vorgehensweisen und bringst dein Mindset voran. Hier findest du verschiedene Lösungen, wie du in die Umsetzung kommst.
