#6 People & Culture

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Es wird Zeit für eine neue Arbeitswelt!

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Einfach die Diversity Journey starten

#6 People & Culture, #7 Kulturwandel, #9 Diversity & Innovation, Herausforderungen für Entscheider:innen

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Die Kraft der Vielfalt bei uns gezielt für mehr wirtschaftlichen Erfolg nutzen

Statement

New Work. Neue Wege gehen

#4 Future Skills, #6 People & Culture, #9 Diversity & Innovation

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Neurodivergenz: Vielfalt als Bereicherung für Gesellschaft und Arbeitswelt

Statement

HR muss in Gesamtstrategie eingebunden werden

#1 Menschliches Miteinander, #12 Verantwortung, #6 People & Culture, Herausforderungen für Entscheider:innen

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Verschiedene Disziplinen entwerfen gemeinsam Lösungen für morgen

ERFOLGSSPUR

#4 Future Skills, #5 Transformation, #6 People & Culture, Herausforderungen für Entscheider:innen

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WHY CONSULT

#11 Change Mindset, #2 Commitment, #4 Future Skills, #5 Transformation, #6 People & Culture, #7 Kulturwandel, #9 Diversity & Innovation, Herausforderungen für Entscheider:innen

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Talente gewinnen

#6 People & Culture, Herausforderungen für Entscheider:innen

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Statement

Das Manifest der Digitalen Transformation – 14 Prinzipien

#1 Menschliches Miteinander, #10 Digital Leader, #11 Change Mindset, #12 Verantwortung, #13 Zukunftsgestalter:innen, #14 Komplexität, #2 Commitment, #3 Wertschätzung, #4 Future Skills, #5 Transformation, #6 People & Culture, #7 Kulturwandel, #8 Offenheit, #9 Diversity & Innovation

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Wie Menschen, Teams und Organisationen erfolgreich ins TUN kommen und die neue Arbeitswelt erschaffen.

Weiterbildung

Lean In Girls

#6 People & Culture, #9 Diversity & Innovation

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Program to empower girls to lead on their own terms

Info

Offenheit bei Führungskräften ist schwieriger als man denkt

#10 Digital Leader, #6 People & Culture, Leadership-Verständnis

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Es klingt so einfach: offen sein. Man wünscht es sich bei anderen Menschen und versucht, selbst ein Größtmaß an Offenheit einzubringen. Schön und gut.

Training

Golden points & digital HR solutions

#1 Menschliches Miteinander, #10 Digital Leader, #11 Change Mindset, #13 Zukunftsgestalter:innen, #4 Future Skills, #5 Transformation, #6 People & Culture, #9 Diversity & Innovation, Herausforderungen für Entscheider:innen, Leadership-Verständnis, New Work

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Spiel, Satz und Sieg! Im Sport sind „golden points“ oft erfolgsentscheidend. Das praxiserprobte, modulare Training biete kompakte, solide digital HR solutions und Insights aus dem Spitzensport für zukünftige Unternehmenserfolge.

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