In 3 Schritten entwickelst du dich weiter
Wie Menschen, Teams und Organisationen erfolgreich ins TUN kommen und die neue Arbeitswelt erschaffen.
Entscheidend, wenn wir die notwendigen Transformationsprozesse ganzheitlich und erfolgreich anpacken wollen.
Future Skills - Was bedeutet das? Wofür benötigen wir diese Kompetenzen? Wie komme ich damit in die Umsetzung?
Ein Fundament für den Change
Einsatzgebiete:
Recruiting wie z. B. Einstellungsgesprächen und Assessment Centern
Retrospektiven
Mitarbeiter-, Team- und Führungskräfteentwicklungen
Visionsfindung im Unternehmen
Enthalten sind:
32 Wertebeschreibungen
32 Kompetenzbeschreibungen
10 x 11 Skalensets (Zahlenskala von 0-10)
1 Spielanleitung
(Externer Link)
Themen
Schlagwörter
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Learnings from FUJITSU’s Micro-Enterprise Experiment
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