Das sind häufige Ursachen
- „𝗚𝘂𝘁𝗲𝗿“ 𝗧𝗼𝗻 𝗶𝗻 𝗱𝗲𝗿 𝗢𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻
- 𝗣𝗿ä𝗴𝘂𝗻𝗴
- 𝗙𝗲𝘂𝗲𝗿𝗹ö𝘀𝗰𝗵𝗲𝗿-𝗠𝗼𝗱𝘂𝘀
- 𝗚𝗲𝘀𝗰𝗵𝘄ä𝗰𝗵𝘁𝗲𝘀 𝗦𝗲𝗹𝗯𝘀𝘁𝘄𝗲𝗿𝘁𝗴𝗲𝗳ü𝗵𝗹 𝗼𝗱𝗲𝗿 𝗳𝗲𝗵𝗹𝗲𝗻𝗱𝗲𝘀 𝗦𝗲𝗹𝗯𝘀𝘁𝘃𝗲𝗿𝘁𝗿𝗮𝘂𝗲𝗻
Diese möglichen Ursachen sollen keine Ausreden darstellen. Sondern sind vor allem ein Wake Up Call, noch gezielter Leadership-Maßnahmen auszuwählen. Zur Leadership Journey gehört auch das Verlernen von obsoleten Verhaltensmustern (z. B. durch unser 6-monatiges Female Leadership Programm❤️).
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