Jeder hat sie, keiner will sie haben und trotzdem sind sie für den Erfolg des Unternehmens notwendig: Meetings. Ob zu zweit am Arbeitsplatz, als kleines Team in einem Meeting-Raum oder als ganzes Team in der Kantine versammelt: Meetings können viele Formen annehmen. In diesem Artikel geht es um eine ganz spezielle Form des Meetings – wöchentliche Team-Besprechungen. Viele Führungskräfte unterschätzen aber die Notwendigkeit einer guten Meeting-Kultur in ihrem Team. Hier sind 9 Tipps, wie du deine Team-Meetings auf eine neue Ebene hieven kannst!
Inhaltsübersicht
Warum Team-Meetings wichtig sind
Team-Besprechungen bringen Frust-Gefahr
9 Tipps um deine wöchentliche Team-Meetings auf ein neues Level zu heben
1. Mache deine Meetings spannend: Ernenne einen Meeting-Moderator!
2. Ernenne einen Meeting-Designer!
3. Stelle sicher, dass alle auf dem gleichen Stand sind: Stelle Transparenz her!
4. Mache Meetingnotizen, damit es keine Missverständnisse gibt!
5. Nutze Team-Meetings um echte Probleme zu lösen!
6. Visualisiere deine Projekte mit speziellen Tools!
7. Frage alle Teilnehmer nach Feedback – nach dem Team-Meeting!
8. Sei ein guter Gastgeber!
9. Gib dem Team den Freiraum, das Meeting selbst zu führen
