Lösungen

Durchsuche die Datenbank und mache dich auf die Suche nach passenden Lösungen rund um das Thema Digitale Transformation.

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Design Thinking – Einstieg in 10 Schritten

Einen individuellen Einstieg ins Design Thinking finden - auch wenn das Team (noch) nicht mitmacht.

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Megatrend – Konnektivität

#10 Digital Leader, #13 Zukunftsgestalter:innen, #14 Komplexität

Der Megatrend Konnektivität beschreibt das dominante Grundmuster des gesellschaftlichen Wandels im 21. Jahrhundert: das Prinzip der Vernetzung auf Basis digitaler Infrastrukturen.

Tool

Innovation Tactics | Ditch guess work. Design confidently.

#9 Diversity & Innovation

Ditch guess work. Design confidently. A card deck of research & design methods that guide you through the UX process (without the bullshit). ✅ Become an influential design leader ✅ Level up your career with current best practice ✅ Remove the guess work from your process

Statement

Offenheit & Transparenz zählen zu den wichtigsten agilen Werten

#7 Kulturwandel

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Weiterbildung

Flight Levels Academy

#5 Transformation, New Work

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Workshops & Programs

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Tacheles, Offenheit & Mut ist es, was Veränderungen brauchen

#13 Zukunftsgestalter:innen, #2 Commitment, #4 Future Skills, #7 Kulturwandel, #8 Offenheit, Herausforderungen für Entscheider:innen

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Statement

Führungskräfte fragen nach Orientierung und suchen gute Erklärmodelle

Leadership-Verständnis, New Work

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OODA-Loop & Design Thinking helfen weiter

Podcast

7 Tipps, um die Eigenverantwortung zu stärken

#4 Future Skills, New Work

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Was bedeutet es, eigenverantwortlich zu handeln und zu arbeiten?

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Mutiger werden – Die 7 besten Übungen für den Alltag

#4 Future Skills

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Du kannst jeden Tag ein bisschen mutiger werden

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MOREDIVERSITY – Jeder Schritt zählt.

#9 Diversity & Innovation

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Bewegung für mehr Diversität, mehr Inklusion, mehr Reflexion, mehr Empathie, mehr Mut, mehr Offenheit, mehr Engagement und mehr Respekt.

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Gemeinsam gelingt die NEUE Vereinbarkeit

#12 Verantwortung, #6 People & Culture

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Ein Leitfaden für Arbeitgeber und Arbeitnehmervertretungen

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Die Fünf Disziplinen des Purpose

#6 People & Culture, Leadership-Verständnis

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Purpose Driven Organizations