Aus dem Inhalt:
Digital Leadership: Handlungstipps für Führungskräfte
Tradierte Denkmuster durchbrechen und kollektive Intelligenz nutzen
Ambivalenzen aushalten und beidhändig agieren
Einen sicheren Rahmen geben und Mitarbeiter befähigen
Experimente wagen und aus Fehlern lernen
Dieser Beitrag ist ein Auszug aus der 2. Auflage des Buchs „Digital Leadership. Erfolgreich Führen in Zeiten der Digital Economy“, das von Professor Dr. Thorsten Petry herausgegeben wird. Darin stellen renommierte Experten aus Unternehmen, Beratung und Wissenschaft neue Managementansätze vor und sensibilisieren für Herausforderungen der Unternehmens- und Personalführung im Digitalzeitalter.
