Wenn es um Agilität und New Work geht, sind Führungskräfte ein Erfolgsfaktor – denn sie sind Vor- und Spiegelbild! Deswegen können sie agiles und neues Arbeiten auf den Weg – oder zu Fall bringen. Sie können agiles und neues Arbeiten zum Erfolgsmodell führen – oder auf einen schmerzhaften und beschwerlichen Weg mit Kollateralschäden. Anhand eines historischen Vergleichs zeige ich auf, wie du dich zum Helden machst.
- Start
Starte mit der Toolbox
In 3 Schritten entwickelst du dich weiter
- Manifest
14 Prinzipien für gelingende Transformationen
Wie Menschen, Teams und Organisationen erfolgreich ins TUN kommen und die neue Arbeitswelt erschaffen.
Die 4 Säulen der VeränderungEntscheidend, wenn wir die notwendigen Transformationsprozesse ganzheitlich und erfolgreich anpacken wollen.
Das Statement-Paper zum Manifest der Digitalen Transformation umfasst 84 Seiten. Zu jedem einzelnen Prinzip findest du wichtige Kontext-Information. - Themen
- Future Skills
Alles über Future SkillsFuture Skills - Was bedeutet das? Wofür benötigen wir diese Kompetenzen? Wie komme ich damit in die Umsetzung?
Wir haben die Future Skills auf 6 Ebenen aufgeteilt, um ein komplexes Thema übersichtlicher zu gestalten. - Kategorien
Grundlagen
Ein Fundament für den Change
