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Diverse Teams für mehr Erfolg

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Von: Sandra Zemke
CEO at anonyfy, Speakerin, Finalistin Digital Female Leader Award 2023 & DEI Award 2024, Lobbyistin für besseres Recruiting und die anonyme Bewerbung
Warum lasst ihr Potenzial auf der Straße liegen, liebe Unternehmen?

Wusstet ihr, dass diverse Teams eine um 36% höhere Wahrscheinlichkeit haben, finanziell besser zu performen als ihre direkte Konkurrenz? (Quelle: McKinsey&Company: Diversity Wins – How Inclusion Matters)

Bessere Mitarbeiter*innen finden und gleichzeitig die Welt ein Stückweit besser machen! anonyfy ist die neue Plattform für ein besseres Recruiting – hier können sich Unternehmen udn Talente sicher und vorurteilsfrei kennenlernen. Für Recruiting, dass alle anspricht und kein Talent übersieht – mit der anonymen Bewerbung.

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