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Handbuch neue Arbeit

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Von: Martin Seiler
Vorstand Personal und Recht bei Deutsche Bahn
Zusammenarbeit & Kommunikation verbessern

Wie können wir die Zusammenarbeit & Kommunikation als ein starkes Team für unsere Kundschaft verbessern? Wie hilft #Agilität dabei, komplexen Herausforderungen zu begegnen und wie verändert sich #Führung? Mit diesen und weiteren Fragen beschäftigt sich unsere viertägige Online-Konferenz „Woche der Neuen Arbeit“, die ich heute als Schirmherr gemeinsam mit Stefan Stroh eröffnen durfte. Als Angebot von Mitarbeitenden für Mitarbeitende laden Workshops, Panels & Vorträge zur Diskussion und zum Austausch ein. Externen Input gibt es zudem von Top-Referierenden wie Joana Breidenbach, Judith Muster, Lars Gaede, Robert Franken und Nora Dietrich.

Organisiert wurde die Woche von der DB-Initiative Menschen.Machen.Zukunft & dem Team Digitale Transformation. Beide Teams haben bereits im Frühjahr mit dem „Handbuch Neue Arbeit 1.0.“ eine beeindruckende Sammlung von Reportagen, Schulterblicken & Methoden aus dem DB Konzern zusammengestellt, die ich nun gerne mit Ihnen teile.

HANDBUCH NEUE ARBEIT, 63 Seiten

(Externer Link)

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