Aus dem Inhalt:
Digital Leadership: Ansätze zur Stärkung der Vernetzung
Ansätze für Führungskräfte zur Stärkung der Offenheit
Ansätze zur Stärkung der Partizipation
Partizipative Workshop-Methoden
Weitere Instrumente zur Stärkung der Partizipation
Ansätze zur Stärkung der Agilität
Dieser Beitrag ist ein Auszug aus der 2. Auflage des Buchs „Digital Leadership. Erfolgreich Führen in Zeiten der Digital Economy“, das von Professor Dr. Thorsten Petry herausgegeben wird. Darin stellen renommierte Experten aus Unternehmen, Beratung und Wissenschaft neue Managementansätze vor und sensibilisieren für Herausforderungen der Unternehmens- und Personalführung im Digitalzeitalter.
- Start
Starte mit der Toolbox
In 3 Schritten entwickelst du dich weiter
- Manifest
14 Prinzipien für gelingende Transformationen
Wie Menschen, Teams und Organisationen erfolgreich ins TUN kommen und die neue Arbeitswelt erschaffen.
Die 4 Säulen der VeränderungEntscheidend, wenn wir die notwendigen Transformationsprozesse ganzheitlich und erfolgreich anpacken wollen.
Das Statement-Paper zum Manifest der Digitalen Transformation umfasst 84 Seiten. Zu jedem einzelnen Prinzip findest du wichtige Kontext-Information. - Themen
- Future Skills
Alles über Future SkillsFuture Skills - Was bedeutet das? Wofür benötigen wir diese Kompetenzen? Wie komme ich damit in die Umsetzung?
Wir haben die Future Skills auf 6 Ebenen aufgeteilt, um ein komplexes Thema übersichtlicher zu gestalten. - Kategorien
Grundlagen
Ein Fundament für den Change
