Es braucht ein ganzes Dorf, um ein Kind aufzuziehen. Es braucht ein Ökosystem, um eine Organisation zu transformieren.
Die Komplexität und Geschwindigkeit unserer Zeit nimmt exponentiell zu. Wir haben heute die Chance, aus der Kraft der Vielfalt unsere Zukunft neu zu gestalten.
Mit dem Prinzip, die Betroffenen zu beteiligen, steht der Mensch im Mittelpunkt mit seiner eigenen Identität, Bedürfnissen und Visionen. Genau die Vision, Purpose, Werte und Mindset sind der Norden in der Organisation, der uns hilft, die Challenges gemeinsam zu meistern.
Mein Ziel ist es, dass DEI* als Instrument für eine inklusive Organisationskultur eingesetzt wird, das zu mehr Innovation und Wachstum führt. Ich setze mich für einen kollaborativen Ansatz ein und fördere die Stärke eines vielfältigen Ökosystem. Das sichert Wettbewerbsfähigkeit für die Zukunft des Unternehmens.
