Was machen wir eigentlich mit diesen Dutzenden von sogenannten Routinemeetings, die es gibt? Routinemeetings haben eine große Gefahr: Man hockt sich einfach nur zusammen hin, weil man das letzte Woche auch so gemacht hat. Jedes Meeting braucht einen expliziten Anlass, sonst kann man jetzt gerne im Kalender stehen lassen. Dann hat man halt freie Zeit zum Arbeiten.
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14 Prinzipien für gelingende Transformationen
Wie Menschen, Teams und Organisationen erfolgreich ins TUN kommen und die neue Arbeitswelt erschaffen.
Die 4 Säulen der VeränderungEntscheidend, wenn wir die notwendigen Transformationsprozesse ganzheitlich und erfolgreich anpacken wollen.
Das Statement-Paper zum Manifest der Digitalen Transformation umfasst 84 Seiten. Zu jedem einzelnen Prinzip findest du wichtige Kontext-Information. - Themen
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Alles über Future SkillsFuture Skills - Was bedeutet das? Wofür benötigen wir diese Kompetenzen? Wie komme ich damit in die Umsetzung?
Wir haben die Future Skills auf 6 Ebenen aufgeteilt, um ein komplexes Thema übersichtlicher zu gestalten. - Kategorien
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Ein Fundament für den Change
