@Fotocredit: DIGITAL Maike Petersen

Hier findest du mehr Infos

Tipps für Führung hin zum New Way of Working

Be the first to write a review
Von: Maike Petersen
💚 Zukunftsgestalter ✅ EINFACH MACHEN ✅ Digitale Transformation ✅ 👸🏻 Expertin für Monsterprojekte
Entdecke die Magie von New Work, Kollaboration & Co-Creation

Mit einem „weiter so“ werden deine Teams die komplexen Herausforderungen nicht gut meistern wird. Deine Projekt sind in Gefahr! Es muss ein Weg gefunden werden, wie die verschiedensten Stakeholder (interne und externe) gut, effizient und viel schneller als jemals zuvor Hand in Hand arbeiten werden.

Läuft es wirklich schon rund? Arbeitet dein Team effizient zusammen? Funktioniert bei euch New Way of working? Haben alle einen Plan, woran ihr arbeitet, was geplant ist und wie jede einzelne Person dazu am besten etwas beitragen kann? Anhand eines kleines Beispiel zeige ich dir, wie du einfach mal etwas anders machen kannst.

(Externer Link)

Themen

Schlagwörter

Hinweis: Oben angezeigten Inhalte sind eine Kurzzusammenfassung von der Original-Quelle und dienen der einfachen Orientierung. Credits gehen an den jeweils genannten Anbieter und die verlinkte Quelle (Klick auf den blauen Button oberhalb).

Bewerte diesen Eintrag:

Klicke auf die Sterne (unten) und schreibe einen Kommentar. Das wird anderen Toolbox-Usern helfen.

Danke für dein Engagement!

Be the first to write a review

Schreibe einen Kommentar

Entdecke weitere Lösungen

Entwickle Teams und Organisationen nachhaltig und messbar

Be the first to write a review
Feedback, Health Checks, Team-Retros & Whiteboards

Learnings from FUJITSU’s Micro-Enterprise Experiment

Be the first to write a review
Webinar Rewind with Professor Stijn Viaene and Michae Verveckken

OKRs mit ChatGPT visualisieren

Be the first to write a review
Anleitung mit Beispielen

Das Dilemma der Kommunikation

Be the first to write a review
Kommunikation ist gar nicht so einfach

Bereit für einen Kulturwandel in der Hotellerie?

Be the first to write a review
Außergewöhnlich als ArbeitgeberIn

FourSight Denkprofile

Be the first to write a review
Erkenntnisgewinn über das Zusammenspiel der eigenen Denkpräferenzen mit denen der anderen Teammitglieder

Entdecke die neuesten Beiträge

360 für E-Mail & Marketing Automation

Be the first to write a review

3 Meilensteine guter Kommunikation

Be the first to write a review

Kommunikations-Methoden​ sind für alle wichtig

Be the first to write a review