@Fotocredit: HAUFE

Hier findest du mehr Infos

Trust me.

Be the first to write a review
Von: Karin Lausch
Co-Founder & CEO @ coeffect – the future leadership company | Executive Coach | Bestseller-Autorin 👩🏻‍💻| Leadership Expertin ❤️| Moderatorin & Speakerin🎤| LinkedIn Top Voice | Vertrauen ist die Zukunft der Arbeit
Warum Vertrauen die Zukunft der Arbeit ist

Ein Buch für Führungskräfte, Teamleader und alle, die die Zukunft der Arbeit gestalten wollen!

Vertrauen ist das Fundament für psychologische Sicherheit, durch die Teams erst mutig und innovativ werden. Doch wie schaffen wir Vertrauen, wenn einfach keines da ist? Das ist eine von vielen Fragen, die Karin Lausch in diesem Buch beantwortet. Radikal ehrlich und mit modernen Ansätzen beschreibt sie, warum wir dringend Vertrauen aufbauen müssen, wenn wir die Herausforderungen meistern wollen, die die Arbeitswelt der Zukunft für uns bereithält. Dabei räumt sie mit destruktiven Mustern und veralteten Denkweisen im Arbeitsalltag auf und zeigt, wie es besser geht.

Wo echtes Vertrauen hilft, den Wandel der Arbeitswelt zu meistern

Karin Lausch plädiert für mehr Wertschätzung und Transparenz im Unternehmen, die alle Beteiligten mit einschließt. Anhand aktueller Themen wie dem Fachkräftemangel, neuen Arbeitsweisen oder der zu bewältigenden Meeting- und Informationsflut, erläutert sie, warum Vertrauen die Antwort auf so ziemlich jede Frage ist, die uns gerade bewegt.

  • Mehr Vertrauen im Unternehmen schaffen: So etablieren Sie eine nachhaltige Vertrauenskultur
  • New Leadership als Schlüssel für Herausforderungen wie Fachkräftemangel oder Remote-Arbeit
  • Vertrauen im Team fördern: Wie alle gemeinsam von Lernkultur und psychologischer Sicherheit profitieren
  • Mit Beiträgen Nora Dietrich, Annahita Esmailzadeh, Dr. Michael Trautmann, Johanna Geisler, Benjamin Rolff, Swantje Allmers und Dr. Anna Weber

(Externer Link)

Themen

Schlagwörter

Hinweis: Oben angezeigten Inhalte sind eine Kurzzusammenfassung von der Original-Quelle und dienen der einfachen Orientierung. Credits gehen an den jeweils genannten Anbieter und die verlinkte Quelle (Klick auf den blauen Button oberhalb).

Bewerte diesen Eintrag:

Klicke auf die Sterne (unten) und schreibe einen Kommentar. Das wird anderen Toolbox-Usern helfen.

Danke für dein Engagement!

Be the first to write a review

Schreibe einen Kommentar

Entdecke weitere Lösungen

ChatGPT-Playbook

Be the first to write a review
(inkl. 84 kostenlosen Prompt-Vorlagen)

Wenn’s schwierig wird in der Kommunikation

Be the first to write a review
Probier diese 4 Schritte

8 Traits Of High Performing Teams

Be the first to write a review

Neues Lernen

Be the first to write a review
Von social bis engaged learning: Ein Überblick mit Harald Schirmer

Das Dilemma der Kommunikation

Be the first to write a review
Kommunikation ist gar nicht so einfach

Play at Work

Be the first to write a review
Mit PLAYMOBIL(R)pro Workshops spielerisch und lebendig gestalten

Entdecke die neuesten Beiträge

360 für E-Mail & Marketing Automation

Be the first to write a review

3 Meilensteine guter Kommunikation

Be the first to write a review

Kommunikations-Methoden​ sind für alle wichtig

Be the first to write a review