In 3 Schritten entwickelst du dich weiter
Wie Menschen, Teams und Organisationen erfolgreich ins TUN kommen und die neue Arbeitswelt erschaffen.
Entscheidend, wenn wir die notwendigen Transformationsprozesse ganzheitlich und erfolgreich anpacken wollen.
Future Skills - Was bedeutet das? Wofür benötigen wir diese Kompetenzen? Wie komme ich damit in die Umsetzung?
Ein Fundament für den Change
Der Wunsch, das Leid anderer zu verhindern oder – wenn man es denn nicht verhindern kann – zumindest zu mindern. Das macht diesen Führungsstil aktiv. Als Führungskraft kann ich mich damit immer wieder hinterfragen, was ich unternommen habe, um Leid bei meinen Mitarbeitenden zu verhindern.
Photocredtis: Lunia Hara fotografiert von Daron Bandeira
(Externer Link)
Themen
Schlagwörter
Hinweis: Oben angezeigten Inhalte sind eine Kurzzusammenfassung von der Original-Quelle und dienen der einfachen Orientierung. Credits gehen an den jeweils genannten Anbieter und die verlinkte Quelle (Klick auf den blauen Button oberhalb).
Bewerte diesen Eintrag:
Klicke auf die Sterne (unten) und schreibe einen Kommentar. Das wird anderen Toolbox-Usern helfen.
Danke für dein Engagement!
FourSight Denkprofile
Agile Reife bewerten
Business Purpose & Sustainability Ownership
Daimler: Digitale Transformation meistern
