Agile Werte sind psychologisch betrachtet Handlungsimpulse und dienen als Basis für agile Teams und Organisationen. Sie geben die Richtung vor, in der Agilität gelebt und ein agiles Mindset entwickelt wird. Das Bewusstsein und die Formulierung der eigenen agilen Unternehmenswerte bedeuten die ersten kleinen Schritte in Richtung Unternehmenstransformation. Denn die Werte sind sozusagen die Wurzeln, aus denen sich sowohl die Prinzipien wie auch die Methoden und Frameworks speisen.
Inhaltsübersicht
- Wir sprechen bei agilen Werten von folgenden Normen, nach denen sich Teams ausrichten:
- Selbstverpflichtung (Commitment)
- Rückmeldung (Feedback)
- Fokus (Focus)
- Kommunikation (Communication)
- Mut (Courage)
- Respekt (Respect)
- Einfachheit (Simplicity)
- Offenheit (Openness)
- Die Wertespinne
- Was ist eine Retro mit der Wertespinne?
