Agilität

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Es wird Zeit für eine neue Arbeitswelt!

Fürs Team: Agility Self Assessment

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Was sind eigentlich agile Werte?

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Wie leben und stärken wir sie?

New Work Now – ein Plädoyer

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New Work Now. Was wenn es leicht, einfach – und verdammt sinnvoll wäre?

Offenheit & Transparenz zählen zu den wichtigsten agilen Werten

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New Work Hacks: 50 Inspirationen für modernes und innovatives Arbeiten

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Wie Menschen Arbeit neu denken und umsetzen – eine erlesene Methodensammlung

Herausforderungen & Erfolgsfaktoren der Transformation

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Jenny Gruner zu Gast im "Never Stop Transforming"-Podcast spricht über ihre Marketing- & Business-Transformationsreise bei Hapag-Lloyd

Kick off – Wie Projekte gelingen

Das Tool für jede Kick-Off-Veranstaltung. Inhalt: 53 Karten mit inspirierenden Fragen, 92 x 59 mm; in der Faltschachtel, liebevoll gestaltet und hochwertig gedruckt mit Sonderfarbe.

Learning by E‑Doing mit DayOff

Die digitale Lernplattform, um Soft- und Future-Skills durch tägliche Anwendung zu trainieren. Trainiere die Kompetenzen, auf die es ankommt! DayOff erreicht alle im Unternehmen: Gib deinen Teams die Möglichkeit, sich selbst weiterzuentwickeln und die Skills zu lernen, die ihnen am meisten bringen.

#84 Objectives & KeyResults (OKRs ) – Wieviel Potential steckt hinter der Methode?

"OKRs sind fast wie eine Art Google Maps für unsere Ziele" sagt Laura Fleming Schulte in diesem Podcast.

Agile Skalierungsframeworks

Agile Skalierungsframeworks | Agile Arbeitsweisen können enorme Auswirkungen haben auf die Time-to-Market, die Kundenzufriedenheit und das Engagement der Mitarbeiter haben können. Unternehmen müssen dafür neu über Skalierung von Agilität nachdenken.

Du möchtest mit deiner Lösung hier vertreten sein?

Unsere Datenbank lebt davon, dass wir vielfältige Vorschläge anbieten. Du hast solch einen Vorschlag, der für andere Toolbox-User eine Lösung darstellen kann? Immer her damit!