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Es wird Zeit für eine neue Arbeitswelt!

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When you pause in communiaction

#4 Future Skills

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Give people time to process the things you 've said

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1,2,3 – in „magischen“ Schritten zur Roadmap

New Work

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Mehr Klarheit und Transparenz in Bezug auf die nächsten Entwicklungsziele, Prioritäten und Abhängigkeiten für dein Produkt

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Augenhöhe: Sechs Unternehmen in denen Menschen Entscheidendes anders und Vieles besser machen

#3 Wertschätzung, Herausforderungen für Entscheider:innen

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Kann man die Arbeitswelt so gestalten, dass Menschen ihre Potentiale entfalten und ihre Fähigkeiten einbringen können – zu ihrem eigenen Wohl und dem der Unternehmen, für die sie tätig sind? Ja.

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Daniel Hires – The Inner Development Goals Initiative (IDG)

#4 Future Skills, Herausforderungen für Entscheider:innen

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Presentation at Nova Annual Conference

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Wisdom to help leaders cultivate their ‘inner selves’

#4 Future Skills, Herausforderungen für Entscheider:innen

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Organizational transformation starts with ‘inner development’ IGDs

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Innovation Matrix

#9 Diversity & Innovation, Herausforderungen für Entscheider:innen

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What is innovation?

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What is an innovation? What is radical innovation?

#10 Digital Leader, #5 Transformation, #9 Diversity & Innovation, Herausforderungen für Entscheider:innen

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Innovation means something new that creates value.

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Definitionen: Inputs vs Outputs vs Outcomes

Herausforderungen für Entscheider:innen

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Outcome over outputs: how to measure agile success!

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Fehlerkultur kultivieren

#4 Future Skills, #7 Kulturwandel

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Expertenaustausch mit Marcus Schaper

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How to enable Business Agility?

Herausforderungen für Entscheider:innen, New Work

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Business Agility is a hot concept, but what does that term truly mean, why should we care, and how can we achieve it?

Du möchtest mit deiner Lösung hier vertreten sein?

Unsere Datenbank lebt davon, dass wir vielfältige Vorschläge anbieten. Du hast solch einen Vorschlag, der für andere Toolbox-User eine Lösung darstellen kann? Immer her damit!