Unternehmenskultur
Arbeitskultur
Führungskultur
Innovationskultur
Cultural fit ist ein wichtiger Faktor
Passe ich mit meinen Werten, meiner Haltung und meinem Anspruch an Unternehmenskultur zum Arbeitgeber? Passt der Arbeitgeber zu mir?
Laut einer Umfrage von Glasdoor (2022) gibt mehr als jeder zweite Befragte an, dass die Unternehmenskultur einen höheren Einfluss auf die Arbeitszufriedenheit hat als das eigene Gehalt. Fast zwei von drei Befragten (65%) geben im internationalen Durchschnitt an, dass die Kultur einer der Hauptgründe für den Verbleib beim aktuellen Arbeitgeber ist.
So kommst du in die Umsetzung
- So kannst du den Cultural fit mit deinem Bauchgefühl abgleichen
Finde passende Lösungen
Zum Stichwort Kulturwandel
- Buchtipp
Der agile Kulturwandel
- #7 Kulturwandel, New Work
33 Lösungen für Veränderungen in Organisationen
Diversity, Equity and Inclusion Lighthouses 2023
- #6 People & Culture, #7 Kulturwandel, #9 Diversity & Innovation, Herausforderungen für Entscheider:innen
2023 report shows success factors that contributed to significant, quantifiable, scalable, and sustainable DEI impact
- Statement
Kultur sind ALLE
- #6 People & Culture, #7 Kulturwandel
5 Tipps: How to be a Familienfreundliche:r Kolleg:in
- Statement
Werte und Prinzipien vorleben
- #10 Digital Leader, #7 Kulturwandel
Wenn man selbst Werte und Prinzipien vorlebt, kann man das Handeln derer, die einem folgen, beeinflussen.
- Download
The Evolution of Work Report
- #6 People & Culture, #7 Kulturwandel, New Work
The Value of an Employee-First Culture
- Podcast
