@Fotocredit: Monday Motivation Newsletter, Dr. Marcus Raitner

Hier findest du mehr Infos

Kultur muss kultiviert werden – Unkraut im Kulturgarten

Von: Dr. Marcus Raitner
Head of Agile @ Allianz Consulting | Autor | Redner | Dr. rer. nat (Informatik)
Monday Motivation #28

Kultur muss kultiviert werden, und bisweilen muss die Führungskraft als Kulturgärtner Unkraut jäten. Der Verfall der Kultur einer Organisation verläuft sonst analog dem Verfall von Stadtvierteln, wie es die beiden Sozialforscher James Q. Wilson und George L. Kelling 1982 in ihrer »Theorie der zerbrochenen Fenster« (engl. »Broken-Windows-Theory«) postulieren: Das erste zerbrochene Fenster in einem verlassenen Haus ist der unscheinbare Auslöser für weitere unschöne und im Endstadium dann kriminelle Aktivitäten. Ähnlich verhält es sich mit der Kultur: Zum Beispiel gesellen sich zu der einen gedankenlos im Besprechungsraum »vergessenen« schmutzigen Kaffeetasse in Windeseile viele weitere, was in kurzer Zeit noch mehr Müll und Unordnung anziehen wird.

Aber Achtung: Die Hölle sind nicht immer nur die Anderen, um Jean-Paul Sartre zu paraphrasieren. Nur wer sich selbst führen kann, kann andere führen. Kultur wird aber nicht nur durch Unterbinden von eigenem oder fremdem Fehlverhalten geformt. Führung beruht mehr auf Nachahmung als Unterordnung. Auch und gerade das gute Vorbild formt die Kultur.

(Externer Link)

Themen

Schlagwörter

Hinweis: Oben angezeigten Inhalte sind eine Kurzzusammenfassung von der Original-Quelle und dienen der einfachen Orientierung. Credits gehen an den jeweils genannten Anbieter und die verlinkte Quelle (Klick auf den blauen Button oberhalb).

Bewerte diesen Eintrag:

Klicke auf die Sterne (unten) und schreibe einen Kommentar. Das wird anderen Toolbox-Usern helfen.

Danke für dein Engagement!

Be the first to write a review

Schreibe einen Kommentar

Entdecke weitere Lösungen

Diverse Teams für mehr Erfolg

Warum lasst ihr Potenzial auf der Straße liegen, liebe Unternehmen?

Neues Lernen

Von social bis engaged learning: Ein Überblick mit Harald Schirmer

Noch keine neue Arbeitswelt eingeführt?

Warte nicht auf Deinen Chef, geh selber voran.

Transformationsteam – Kernelement der Veränderung

Selbstorganisiertes Steuerungsteam

The Magic Matrix Technique

Magic portfolio prioritization

Digital Leader vs Remote Leader

Jeder Remote Leader kann sich hin zu einem Digital Leader weiterentwickeln

Entdecke die neuesten Beiträge

3 Meilensteine guter Kommunikation

Kommunikations-Methoden​ sind für alle wichtig

Rahmenbedingungen für gute Kommunikation