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Kognitive Diversität

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Von: Jutta Kallies-Schweiger
Ich helfe Menschen & Teams, souverän mit Transformation und Entwicklung umzugehen. Dabei vereine ich kognitive und somatische Ansätze, um kreative Zusammenarbeit zu kultivieren.
Warum reden wir so häufig aneinander vorbei?

Warum verstehen wir uns mit einigen Menschen „blind“, mit andren braucht es gefühlt eine Ewigkeit, um zu vermitteln, worum es geht? Diese Frage habe ich mir immer wieder gestellt, bis ich endlich die Anwort dazu fand. Damit hat sich für mich alles geändert.

Diversity ist ein Thema in aller Munde. Kreativität ebenfalls. Kognitive Diverstität aber blieb hierzulande bisher weitestgehend ungenutzt.

  • Kreative Kollaboration & Motivation
  • Vielfalt im Denken bewusst einsetzen
  • Selbsterkenntnis und Selbstbewusstsein
  • Der kreative Denkprozess
  • Kommunikation ist ebenfalls erlernbar

In dieser Ausgabe von jutta’s zukunftskompetenzen erkläre ich, wie es dazu kam, dass ich kognitive Diversität aktiv nutze und was es bringt, wenn wir Vielfalt im Denken bewusst einsetzen. Außerdem verrate ich, wie man dieses Wissen für mehr Motivation, Kreativität und konstruktive Kommunikation im Team zum Einsatz bringen kann.

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