#4 Future Skills

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Es wird Zeit für eine neue Arbeitswelt!

Beispiele für Empathie am Arbeitsplatz (und wie sie gefördert wird)

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Empathie-Training wird zu einer unverzichtbaren Voraussetzung für den Erfolg von Remote-Arbeit.

2023 State of Workplace Empathy Report

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Empathy is critical to organizational success and culture.

MitGefühl – Warum Emotionen im Job unverzichtbar sind

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Wichtige Impulse für eine neue Arbeitskultur und ein transformatives Verständnis von Führung

Magdalena Rogl über Emotionen, Diversität und Mitgefühl

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Emotionen offen zu zeigen, ist nicht immer einfach - erst recht nicht im beruflichen Umfeld.

Selbstreflexion & Mindset (Ebene 1)

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Softskills & Entscheidungskompetenz (Ebene 2)

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Qualität des Miteinanders & Dialog mit anderen (Ebene 3)

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Soziale Interaktion, Co-Kreation & Kollaboration (Ebene 4)

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Digitale Tools & digitale Prozesse (Ebene 5)

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In unbekannten Situationen handlungsfähig bleiben (Ebene 6)

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