Diese Skills gehören zur methodischen Kompetenz
- strukturierte Arbeitsweise
- schnelle Auffassungsgabe (Anpassungsfähigkeit)
- Problemlösungskompetenz (analytisches Denken, Kritisches Denken – Reasoning, Systemisches Denken (Systems Thinking))
- Umgang mit neuen Situationen und Medien
- Präsentationstechniken
- Zeitmanagement
- Organisationsfähigkeit
- Frameworks nutzen
- Stressresistenz und Stressmanagement
- Coaching & Moderation
- Facilitating, Visual Facilitating
- agil arbeiten auf Basis der agilen Werte
Methodische Kompetenz weiterentwickeln
Grundsätzlich solltest du – wie bei allen Future Skills – dafür offen bleiben, dich immer wieder zu reflektieren und dich weiterzuentwickeln.
Deine Methodenkompetenz befähigt dich, dir Wissen selbstständig anzueignen und so deine Fachkompetenz aufzubauen. So bist du in der Lage, Informationen zu beschaffen, aufzubereiten und auch zu präsentieren.
- Suche dir einen Buddy, eine sehr gut strukturierte Person, die dir gerne Tipps für eine strukturierte Arbeitsweise gibt. Das kann ohne großen Aufwand z.B. in einem Gespräch in der Kantine sein oder am Rande eines Meetings.
- Nimm an Trainings für Coaching, agiles Arbeiten und Facilitating teil.
- Nimm an inspirierenden Formaten in deinem Netzwerk teil, bei denen agile Methoden eingesetzt werden und Frameworks genutzt werden.
Bleibe dran, es lohnt sich. Die kontinuierliche Weiterentwicklung ist notwendig. In Weiterbildungen kannst du deine Kompetenzen gezielt ausbauen.
Mit einem 3-Minuten-Journaling zum Tagesabschluss kannst du dich mit deiner inneren Entwicklung beschäftigen.
- Meine wichtigste Erkenntnis in Sachen methodische Kompetenz
- Das konnte ich von anderen lernen in Sachen methodische Kompetenz
Finde passende Lösungen
Lösungen zum Stichwort Methodische Kompetenz
- Info
Lösungen zum Stichwort Problemlösung
- Statement
Lean Prozess – in 5 Schritten Probleme bei den Hörnern packen
- New Work
- Video
Get real innovation. Wie man wirklich innovativ wird. | Lars Behrendt | TEDxOldenburg
- Info
- Selbstcheck
Dein individuelles FourSight® Denkprofil
- #4 Future Skills
- Statement
Kognitive Diversität kennen und verstehen
- #9 Diversity & Innovation
- Info
Soft Skills in der modernen Arbeitswelt wichtiger denn je
- #4 Future Skills
Lösungen zum Stichwort Coaching & Selbst-Coaching
- Training
Training from the BACK of the Room! (TBR) in Wien
- New Work
- Training
- Buchtipp
- Podcast
- Training
1:1 Coaching
- #10 Digital Leader, Leadership-Verständnis
Lösungen zum Stichwort Facilitating
- Video
1,2,3 – in „magischen“ Schritten zur Roadmap
- New Work
- Info
Learn about agile ways of working
- Herausforderungen für Entscheider:innen, New Work
- Info
10 effektive Methoden zur Ideenfindung um Innovation zu fördern
- #9 Diversity & Innovation
- Training
Gemeinsam Großartiges schaffen
- #4 Future Skills, New Work
- Training
- Tool
Workshop Tactics | Ditch dull meetings
Lösungen zum Stichwort Agiles Arbeiten
- Info
Learn about agile ways of working
- Herausforderungen für Entscheider:innen, New Work
- Tool
Kick off – Wie Projekte gelingen
- Info
Study: Impact on learning success, creativity, innovation & engagement
- #1 Menschliches Miteinander, #4 Future Skills
- Info
Das Agile Manifest: 4 Werte – 12 Prinzipien
- Herausforderungen für Entscheider:innen, New Work
- Statement
Agiles Arbeiten in der öffentlichen Hand sichtbar machen
- New Work
- Weiterbildung
Digital Leadership-Verständnis entwickeln
- #10 Digital Leader, #4 Future Skills, Leadership-Verständnis
