Diese Skills gehören zur methodischen Kompetenz
- strukturierte Arbeitsweise
- schnelle Auffassungsgabe (Anpassungsfähigkeit)
- Problemlösungskompetenz (analytisches Denken, Kritisches Denken – Reasoning, Systemisches Denken (Systems Thinking))
- Umgang mit neuen Situationen und Medien
- Präsentationstechniken
- Zeitmanagement
- Organisationsfähigkeit
- Frameworks nutzen
- Stressresistenz und Stressmanagement
- Coaching & Moderation
- Facilitating, Visual Facilitating
- agil arbeiten auf Basis der agilen Werte
Methodische Kompetenz weiterentwickeln
Grundsätzlich solltest du – wie bei allen Future Skills – dafür offen bleiben, dich immer wieder zu reflektieren und dich weiterzuentwickeln.
Deine Methodenkompetenz befähigt dich, dir Wissen selbstständig anzueignen und so deine Fachkompetenz aufzubauen. So bist du in der Lage, Informationen zu beschaffen, aufzubereiten und auch zu präsentieren.
- Suche dir einen Buddy, eine sehr gut strukturierte Person, die dir gerne Tipps für eine strukturierte Arbeitsweise gibt. Das kann ohne großen Aufwand z.B. in einem Gespräch in der Kantine sein oder am Rande eines Meetings.
- Nimm an Trainings für Coaching, agiles Arbeiten und Facilitating teil.
- Nimm an inspirierenden Formaten in deinem Netzwerk teil, bei denen agile Methoden eingesetzt werden und Frameworks genutzt werden.
Bleibe dran, es lohnt sich. Die kontinuierliche Weiterentwicklung ist notwendig. In Weiterbildungen kannst du deine Kompetenzen gezielt ausbauen.
Mit einem 3-Minuten-Journaling zum Tagesabschluss kannst du dich mit deiner inneren Entwicklung beschäftigen.
- Meine wichtigste Erkenntnis in Sachen methodische Kompetenz
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