Maike Petersen

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Es wird Zeit für eine neue Arbeitswelt!

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Empowern & enabeln – Hauptaufgabe für Remote Leader

#10 Digital Leader

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Zielbilder geben starke Impulse für Change und Transformation

#5 Transformation

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Erfolg der Transformation messen

Herausforderungen für Entscheider:innen

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Mindful Leadership: mehr Mitarbeiterzufriedenheit, Resilienz und Produktivität

Leadership-Verständnis

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Objectives and Key Results (OKR) – Führen mit Zielen

Herausforderungen für Entscheider:innen

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Employer Brand: Unternehmen transformieren und erfolgreiche Arbeitgebermarke werden

#6 People & Culture

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Strategie: Framework für die Digitale Transformation

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Role Model sein in der Digitalen Transformation

#10 Digital Leader, #5 Transformation

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Verantwortungsvolle Geschäftspraktiken im Rahmen der Digitalen Transformation

#12 Verantwortung, Herausforderungen für Entscheider:innen

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Inner Development Goals (IDGs) sind ein Teil unseres Future Skill-Verständnisses

#4 Future Skills, Herausforderungen für Entscheider:innen

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