@Fotocredit: BMFSFJ

Hier findest du mehr Infos

Gemeinsam gelingt die NEUE Vereinbarkeit

Von: BMFSFJ
Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend Referat Öffentlichkeitsarbeit
Ein Leitfaden für Arbeitgeber und Arbeitnehmervertretungen

Eine Antwort auf den gesellschaftlichen Wandel ist das Konzept der NEUEN Vereinbarkeit. Es zielt insbesondere auf eine Unternehmenskultur, die eine familienbewusste Arbeitszeitgestaltung und Arbeitsorganisation für Frauen und Männer in verschiedenen Lebensphasen ermöglicht. So sollen für die Beschäftigten mehr Optionen bei der Arbeits- und Lebensgestaltung entstehen. Es gilt, die Wünsche der Beschäftigten und die betrieblichen Erfordernisse in Einklang zu bringen. Die NEUE Vereinbarkeit fußt auf dem gemeinsamen Verständnis, dass familienbewusste Arbeitsbedingungen einen wesentlichen Beitrag zu einer nachhaltig erfolgreichen wirtschaftlichen Entwicklung leisten. Dazu gehört eine für die Vereinbarkeit förderliche familienfreundliche Unternehmenskultur, in der berufliche und familiäre Verantwortung gleichwertig nebeneinander stehen.

Inhalt

  • Die NEUE Vereinbarkeit – ein Qualitätssprung für Unternehmen und Beschäftigte
  • Gemeinsam geht es besser: Arbeitgeber und Betriebsrat gestalten die NEUE Vereinbarkeit vor Ort
    Entscheidender Faktor für die NEUE Vereinbarkeit ist eine
    familienfreundliche Kultur in den Unternehmen
  • Gestaltung vereinbarkeitsunterstützender Rahmenbedingungen
    • Flexible Arbeitsorganisation: Grundlage für eine bessere Vereinbarkeit
    • Flexibilisierung des Arbeitsortes: Chancen für die Vereinbarkeit
    • Lebensphasenorientierung: Vorteile für Beschäftigte und Unternehmen
    • Unterstützungsangebote: Entlastung der Beschäftigten – Attraktivitätssteigerung der Unternehmen
    • Vereinbarkeit von Beruf und Familie gemeinsam und partnerschaftlich gestalten

(Externer Link)

Themen

Schlagwörter

Hinweis: Oben angezeigten Inhalte sind eine Kurzzusammenfassung von der Original-Quelle und dienen der einfachen Orientierung. Credits gehen an den jeweils genannten Anbieter und die verlinkte Quelle (Klick auf den blauen Button oberhalb).

Bewerte diesen Eintrag:

Klicke auf die Sterne (unten) und schreibe einen Kommentar. Das wird anderen Toolbox-Usern helfen.

Danke für dein Engagement!

Be the first to write a review

Schreibe einen Kommentar

Entdecke weitere Lösungen

So werden Meetings kürzer und effizienter

Meeting-(Un)Kultur frisst viel Arbeitszeit

Meetings optimieren

Ideen und Tipps

𝐔𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐞𝐡𝐦𝐞𝐧 𝐦𝐞𝐡𝐫 𝐌𝐞𝐧𝐬𝐜𝐡𝐥𝐢𝐜𝐡𝐤𝐞𝐢𝐭 𝐯𝐞𝐫𝐥𝐞𝐢𝐡𝐞𝐧

Routine Meetings abschaffen

12 agile Methoden, die jedes Team schneller machen

Die ultimative Liste

Neue Kommunikation – der Schlüssel zum Erfolg!

New Work erklärt

Entdecke die neuesten Beiträge

3 Meilensteine guter Kommunikation

Kommunikations-Methoden​ sind für alle wichtig

Rahmenbedingungen für gute Kommunikation