Unternehmen sind entscheidend für die Erreichung der Klimaziele. Sie sind ein System aus Mitarbeitenden und Stakeholdern entlang der Lieferketten – Investoren, Kunden und Lieferanten.
Wie kann man aber nun genau dieses Verantwortungsgefühl für Klimaziele verankern? Das 3U’s-Framework von CB Bhattacharya betont die Bedeutung von Understanding, Usefulness und Unity als Treiber für das Verhalten von Stakeholdern in Bezug auf nachhaltige Initiativen von Unternehmen.
🔍 Understanding
🔧 Usefulness
🤝 Unity
Nur wenn diese drei Faktoren erfüllt sind, entsteht die Motivation, selbst einen Beitrag zum Erfolg der jeweiligen Initiative leisten zu wollen.
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