In 3 Schritten entwickelst du dich weiter
Wie Menschen, Teams und Organisationen erfolgreich ins TUN kommen und die neue Arbeitswelt erschaffen.
Entscheidend, wenn wir die notwendigen Transformationsprozesse ganzheitlich und erfolgreich anpacken wollen.
Future Skills - Was bedeutet das? Wofür benötigen wir diese Kompetenzen? Wie komme ich damit in die Umsetzung?
Ein Fundament für den Change
Diversität ist wichtig und viele sprechen darüber, aber kaum jemand denkt dabei an kognitive Diversität. Durch das Bewusstsein des eigenen Denkprozesses lassen sich nicht nur blinde Flecken in täglichen Prozessen aufdecken, sondern auch Synergien in Teams freisetzen.
Das führt zu
🧩 besseren Lösungen
🧩 weniger Missverständnissen
🧩 geringerem Energieverlust
🧩 mehr Empathie
🧩 erhöhter Produktivität
🧩 größerem Kreativen Selbstvertrauen
[mehr im Linkedin-Post von Irina, Klick Button unten]
(Externer Link)
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Empathische Führung – mit Lunia Hara
Noch keine neue Arbeitswelt eingeführt?
For tomorrow’s leaders and change-makers
