Gemeinsam im Team Soft- und Future Skills entwickeln!
In 3 Minuten jeden Tag dich, dein Team und das ganze Unternehmen weiterentwickeln.
E-Doing statt E-Learning: Täglich Actions
Schluss mit dem Lernen ohne praktische Anwendung. Teilnehmende bekommen jeden Tag einen kurzen Handlungsimpuls aus der gewählten Kompetenz, um Gelerntes direkt in der Arbeitsroutine zu verankern.
Anhaltende Teilnahmemotivation
DayOff macht Spaß und motiviert nachhaltig: Nach 8 Wochen lernen noch 82% der Teilnehmenden aktiv mit DayOff!
Statistiken & Analysen
Mittels Nutzungsdaten und regelmäßigen Evaluationsfragen erhebt DayOff kontinuierlich den Kompetenzsstand im Unternehmen.
Datengetriebenes Lernkonzept
Kompetenzen und Inhalte werden durch unseren intelligenten Machine Learning Algorithmus zielgerichtet an Mitarbeiter:innen und Teams angepasst.
