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Es wird Zeit für eine neue Arbeitswelt!

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Agiles Arbeiten in der öffentlichen Hand sichtbar machen

New Work

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Agilisten der öffentlichen Hand miteinander vernetzen

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Kultur sind ALLE

#6 People & Culture, #7 Kulturwandel

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5 Tipps: How to be a Familienfreundliche:r Kolleg:in

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Zunehmende Komplexität verlangt vernetzte Vorgehensweisen

#14 Komplexität, #5 Transformation, Herausforderungen für Entscheider:innen

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3 strategische Handlungsfelder stehen dabei im Focus

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New Work ernsthaft umsetzen

New Work

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Man muss es wirklich, wirklich wollen.

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Integratives Denken ist notwendig!

#10 Digital Leader, #4 Future Skills

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Ein ausgewogenes Verhältnis von Fähigkeiten, Verhaltensweisen und Denkweisen

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Kreativität ist die wichtigste Fähigkeit für Führungskräfte

#10 Digital Leader, #4 Future Skills

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3 Vorschläge, wie Du als Führungskraft (oder auch nicht), Kreativität in den Arbeitsalltag fließen lassen kannst

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Veränderung entsteht im Machen

Herausforderungen für Entscheider:innen

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Organisationen sollten trotz erlebter Fehlschläge mit Mut und Energie neue Verhaltensweisen auszuprobieren

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Über den Tellerrand blicken & sich inspirieren lassen

#11 Change Mindset, New Work

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Sich inspirieren lassen, rausgehen und andere Entwürfe kennen lernen

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New Work. Neue Wege gehen

#4 Future Skills, #6 People & Culture, #9 Diversity & Innovation

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Neurodivergenz: Vielfalt als Bereicherung für Gesellschaft und Arbeitswelt

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Offenheit & Transparenz zählen zu den wichtigsten agilen Werten

#7 Kulturwandel

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