Thema

Herausforderungen für Entscheider:innen

Wir leben in einer Zeit des Wandels, in der Unternehmen großen Druck von außen Stand halten und umstrukturieren müssen. Wie vorgehen? Wie erfolgreich umsetzen?
Inhaltsübersicht
Das Thema kennen & verstehen

Großer Handlungsdruck durch rasante Veränderungen

Digitalisierung, IT-Projekte, Veränderungen des Marktes, gestiegene Kunden-Anforderungen und Fachkräftemangel sind große Herausforderungen für alle Unternehmen. Weitere Stichworte wie aktuelles Weltgeschehen, Krisen, Inflation Nachhaltigkeit, ESG und Lieferketten kommen hinzu und erfordern Handlungen. Um zukunftsfähig zu bleiben und weiterhin wirtschaftlich zu wachsen, müssen viele große Entscheidungen getroffen werden in einer sich stark wandelnden Arbeitswelt mit steigender Komplexität, die nur schwer zu überschauen ist.

Den IST-Status reflektieren

Wo stehst du? Welches sind deine größten Herausforderungen?

Digitalisierung, IT-Projekte, Veränderungen des Marktes, gestiegene Kunden-Anforderungen und Fachkräftemangel sind große Herausforderungen für alle Unternehmen. Weitere Stichworte wie aktuelles Weltgeschehen, Krisen, Inflation Nachhaltigkeit, ESG und Lieferketten kommen hinzu und erfordern Handlungen. Um zukunftsfähig zu bleiben und weiterhin wirtschaftlich zu wachsen, müssen viele große Entscheidungen getroffen werden in einer Arbeitswelt mit steigender Komplexität, die nur schwer zu überschauen ist.

Unser Tipp:

  • Verstehe den Kern der Problems.
  • Betrachte verschiedene Perspektiven und Zusammenhänge.
  • Höre deinen Mitarbeitenden zu – sie haben oft wertvolle Ideen parat.
  • Hol dir Rat von außen mit einem unverstellten Blick auf die Dinge.

Fokussiere dich & komme in die Umsetzung

Unsere Toolbox bietet dir nachfolgend viele verschiedene Einstiegspunkte in deine aktuell größten Herausforderungen an.

In dem du klickst, leiten wir dich durch dein gewähltes Thema durch und zeigen dir Inspirationen, Best Cases und Umsetzungspartner.

Lösungsvorschläge erhalten

Finde passende Lösungen

Bei deinen Herausforderungen helfen dir externe Anbieter verschiedener Dienstleistungen. Nachfolgend schlagen wir dir aus unserem Netzwerk Expert:innen vor, die bereits mehrfach erfolgreich Unternehmen in deren Transformations-Vorhaben voran gebracht haben und Entscheider:innen bei deren Herausforderungen zur Seite standen.

JKS Gesellschaft für Zukunftskompetenzen mbH

Jutta Kallies-Schweiger
Denkprofil-Analysen nach FourSight®, Intesoma® Atemarbeit, Impulsgespräche über Zukunftskompetenzen

New Work│s

Daniela Mohr
5 based on 1 reviews
Veränderungsmanagement, Führungskräfteentwicklung, Strategische Planung

ERFOLGSSPUR

Martina Hofer Moreno
5 based on 1 reviews
Lean HR, HR & Digitalization, Digital Transformation

borisgloger consulting GmbH

Boris Gloger
5 based on 1 reviews
Beratung, Academy, Transformation

Meike Leue

WIRKSAME Lernkonzepte für mehr WERTSCHÖPFUNG, Storytelling, KeyNotes

WHY CONSULT

Begonia Merayo
5 based on 1 reviews
Beratung, Trainings, Coaching

DIGITAL Marketing Expert

Maike Petersen
4 based on 1 reviews
Zukunftsgestalter, Digitale Transformation, Change Management

Diese Beiträge passen zum Thema

Best Case: Kundo xT Smart Service

Mindset-Änderung & neue Fähigkeiten erlernen

Innovationsfähigkeit sichern

Mit dem Transformation Canvas in die Umsetzung kommen

Wie in die Umsetzung kommen?

Agiles Arbeiten in digitalen Organisationen

Veränderter Anspruch an Führung

Mit den 14 Prinzipien die neue Arbeitswelt erschaffen

Mit der Peer-group austauschen

Gemeinsam sind wir stark

Als einzelne Person sind wir stark limitiert, laufen Gefahr uns im Bias zu verfangen und werden über unsere eigenen Gedanken hinaus kaum vielfältige Lösungen erschaffen. Nur gemeinsam sind wir stark und können durch kontroverse Diskussionen, verschiedene Perspektiven und unterschiedlichste Erfahrungen zu ungeahnten Lösungen kommen. Genau in dieser Vielfalt liegt eine Superpower: Mit der Kraft der Vielfalt können wir gemeinsam die Herausforderungen der Zukunft meistern.

Tausche dich mit der Peer-Group aus

Trete der Peer-group* bei und komme mit dem Netzwerk zum Manifest der Digitalen Transformation in Kontakt.

*Keine Beratungsleistung, kein Coaching, keine Supervision – nutze die Peer-Group als Anstoß, um in für dich wertvolle Netzwerke zu gelangen und Gleichgesinnte zu finden, die vor ähnlichen Herausforderungen stehen.

Du hast noch nicht das Passende für dich gefunden?
Halte nach weiteren Lösungen in unserer Toolbox Ausschau.