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#5 Digitale Transformation und Partizipation, Aktion & Kommunikation

Partizipation auf Augenhöhe und gemeinsam Erarbeiten mit vielfältigen Perspektiven sowie gute Kommunikation sind ein Schlüssel zum Erfolg aller Transformationsvorhaben.

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Zum Stichwort Transformation

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Leading The Future of Work in 2024 by Embracing Equity, Innovation, Purpose and Impact

Leadership-Verständnis, New Work

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We anticipate significant industry shifts and transformations in 2024, making your leadership more critical than ever.

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Entscheidungsprozesse in Organisationen

Herausforderungen für Entscheider:innen

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... der unterschätzte Erfolgsfaktor auf dem Weg zur „Enterprise Agility“

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Multi-Transformation

#5 Transformation, Herausforderungen für Entscheider:innen

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Kann das überhaupt gelingen?

Studie

How agile is your organization?

Herausforderungen für Entscheider:innen, New Work

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Agile Pulse 2020

Weiterbildung

Nachhaltigkeit digital im Unternehmen schulen

#12 Verantwortung, #6 People & Culture, Herausforderungen für Entscheider:innen

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Sustainability Collage

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Green Skills für die ökologische Transformation

#12 Verantwortung, #4 Future Skills

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Im Zuge der ökologischen Transformation benötigen Fachkräfte neue Fähigkeiten und Kompetenzen – sogenannte Green Skills.

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Zum Stichwort Kommunikation

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Neue Kommunikation – der Schlüssel zum Erfolg!

#5 Transformation, New Work

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New Work erklärt

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8 Traits Of High Performing Teams

Leadership-Verständnis

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Statement

HR muss in Gesamtstrategie eingebunden werden

#1 Menschliches Miteinander, #12 Verantwortung, #6 People & Culture, Herausforderungen für Entscheider:innen

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Verschiedene Disziplinen entwerfen gemeinsam Lösungen für morgen

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Führungs-Kompetenzen: Klappe halten, Ohren auf!

Leadership-Verständnis

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Die Grundregeln guter Führung

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Kick off – Wie Projekte gelingen

Das Tool für jede Kick-Off-Veranstaltung. Inhalt: 53 Karten mit inspirierenden Fragen, 92 x 59 mm; in der Faltschachtel, liebevoll gestaltet und hochwertig gedruckt mit Sonderfarbe.

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Storyteller Tactics | Stop boring presentations

#4 Future Skills

Ditch dull presentations. Tell great stories. 54 storytelling recipe cards that help you influence and inspire. ✅ Kill boring PowerPoints ✅ Get your audience leaning in ✅ Have your message remembered

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Zum Stichwort Partizipation

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Tacheles, Offenheit & Mut ist es, was Veränderungen brauchen

#13 Zukunftsgestalter:innen, #2 Commitment, #4 Future Skills, #7 Kulturwandel, #8 Offenheit, Herausforderungen für Entscheider:innen

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Statement

New Work ernsthaft umsetzen

New Work

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Man muss es wirklich, wirklich wollen.

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Augenhöhe: Sechs Unternehmen in denen Menschen Entscheidendes anders und Vieles besser machen

#3 Wertschätzung, Herausforderungen für Entscheider:innen

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Kann man die Arbeitswelt so gestalten, dass Menschen ihre Potentiale entfalten und ihre Fähigkeiten einbringen können – zu ihrem eigenen Wohl und dem der Unternehmen, für die sie tätig sind? Ja.

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Die 4 Säulen der Veränderung

Transformations-Roadmap

Wir brauchen Klarheit

Mit dem Transformation Canvas in die Umsetzung kommen

Role Model sein in der Digitalen Transformation

Mit den 14 Prinzipien die neue Arbeitswelt erschaffen

Wie in die Umsetzung kommen?

Zielbilder geben starke Impulse für Change und Transformation

Gemeinsam sind wir stark

Als einzelne Person sind wir stark limitiert, laufen Gefahr uns im Bias zu verfangen und werden über unsere eigenen Gedanken hinaus kaum vielfältige Lösungen erschaffen. Nur gemeinsam sind wir stark und können durch kontroverse Diskussionen, verschiedene Perspektiven und unterschiedlichste Erfahrungen zu ungeahnten Lösungen kommen. Genau in dieser Vielfalt liegt eine Superpower: Mit der Kraft der Vielfalt können wir gemeinsam die Herausforderungen der Zukunft meistern.

Tausche dich mit der Peer-Group aus

Trete der Peer-group* bei und komme mit dem Netzwerk zum Manifest der Digitalen Transformation in Kontakt.

*Keine Beratungsleistung, kein Coaching, keine Supervision – nutze die Peer-Group als Anstoß, um in für dich wertvolle Netzwerke zu gelangen und Gleichgesinnte zu finden, die vor ähnlichen Herausforderungen stehen.

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