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#5 Digitale Transformation und Partizipation, Aktion & Kommunikation

Partizipation auf Augenhöhe und gemeinsam Erarbeiten mit vielfältigen Perspektiven sowie gute Kommunikation sind ein Schlüssel zum Erfolg aller Transformationsvorhaben.

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... und was das mit KI Jahren zu tun hat

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Im Zuge der ökologischen Transformation benötigen Fachkräfte neue Fähigkeiten und Kompetenzen – sogenannte Green Skills.

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Hybrid arbeiten mit Zoom

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Schaffen Sie mit diesen flexiblen Lösungen eine Arbeitsumgebung für mobiles Arbeiten

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Workshop Tactics | Ditch dull meetings

Ditch dull meetings. Design better products. 54 workshop recipe cards that help you master the design process, and have more productive time with your team. ✅ Kill pointless meetings ✅ Facilitate with confidence ✅ Become an influential leader

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Learning by E‑Doing mit DayOff

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Die digitale Lernplattform, um Soft- und Future-Skills durch tägliche Anwendung zu trainieren. Trainiere die Kompetenzen, auf die es ankommt! DayOff erreicht alle im Unternehmen: Gib deinen Teams die Möglichkeit, sich selbst weiterzuentwickeln und die Skills zu lernen, die ihnen am meisten bringen.

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Achtsamkeit im Arbeitsalltag für Führungskräfte im Mindful Leadership

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Wie sich Achtsamkeit in den Arbeitsalltag integrieren lässt

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Augenhöhe: Sechs Unternehmen in denen Menschen Entscheidendes anders und Vieles besser machen

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Kann man die Arbeitswelt so gestalten, dass Menschen ihre Potentiale entfalten und ihre Fähigkeiten einbringen können – zu ihrem eigenen Wohl und dem der Unternehmen, für die sie tätig sind? Ja.

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Tacheles, Offenheit & Mut ist es, was Veränderungen brauchen

#13 Zukunftsgestalter:innen, #2 Commitment, #4 Future Skills, #7 Kulturwandel, #8 Offenheit, Herausforderungen für Entscheider:innen

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Gemeinsam sind wir stark

Als einzelne Person sind wir stark limitiert, laufen Gefahr uns im Bias zu verfangen und werden über unsere eigenen Gedanken hinaus kaum vielfältige Lösungen erschaffen. Nur gemeinsam sind wir stark und können durch kontroverse Diskussionen, verschiedene Perspektiven und unterschiedlichste Erfahrungen zu ungeahnten Lösungen kommen. Genau in dieser Vielfalt liegt eine Superpower: Mit der Kraft der Vielfalt können wir gemeinsam die Herausforderungen der Zukunft meistern.

Tausche dich mit der Peer-Group aus

Trete der Peer-group* bei und komme mit dem Netzwerk zum Manifest der Digitalen Transformation in Kontakt.

*Keine Beratungsleistung, kein Coaching, keine Supervision – nutze die Peer-Group als Anstoß, um in für dich wertvolle Netzwerke zu gelangen und Gleichgesinnte zu finden, die vor ähnlichen Herausforderungen stehen.

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