Lasst uns die neue Arbeitswelt erschaffen!
Wir stehen vor enormen Herausforderungen, die nur gemeinsam mit der Kraft der Vielfalt, mit Kollaboration und Co-Kreation gelöst werden können. Mit dem Manifest der Digitalen Transformation zeigen wir, wie Menschen, Teams und Organisationen erfolgreich ins TUN kommen und die neue Arbeitswelt erschaffen können. In dem Manifest haben wir, über 20 Expert:innen aus einem kollaborativ-agierendem Netzwerk, 14 Prinzipien in der Peer-group mit Schwarmintelligenz, Offenheit und 100% Transparenz zusammengetragen.
Wir sind überzeugt, dass unsere Prinzipien ausdrücken, was es für eine gelingende Transformation benötigt. Unser Manifest wird damit zum Leitfaden für gelingende und erfolgreiche Transformationen! Das Statement-Paper sollte unserer Auffasung nach die Basis für jedes Transformationsvorhaben sein. Jedes Unternehmen sollte sich klar zu den 14 Prinzipien bekennen und damit an die Mitarbeitenden ein starkes Zeichen als zukunftsorientierter Arbeitgeber senden.
Das Statement-Paper zum Manifest der Digitalen Transformation umfasst 84 Seiten. Zu jedem einzelnen Prinzip findest du wichtige Kontext-Information.
So geht es für dich weiter
Uns ist bewusst: 14 Prinzipien und ein 84-seitiges Statement-Paper sind eine ganze Menge. Mit welchem der 14 Prinzipien sollte ich mich zunächst beschäftigen? Wie gehe ich vor? Welches sind meine Themen dazu? Mit unserer Toolbox helfen wir dir, dich auf das für dich Wesentliche zu fokussieren.
Im Laufe der Zeit wirst du mit der Nutzung der Toolbox auf alle Prinzipien näher eingehen können. Denn es handelt sich genau um das, was wir für eine neue Arbeitswelt brauchen. Doch es läuft eins nach dem anderen ab: Gehe gemeinsam mit uns auf deine persönliche Weiterentwicklungsreise – Schritt für Schritt führen wir dich durch die Transformation.
Tipp: Mit der Maus über das Bild fahren und mit einem Klick die für dich atuell relevanten Prinzipien finden.
#1 Menschliches Miteinander
Menschliches Miteinander, denn Menschen sind das Herz unserer Unternehmen
#2 Commitment & Werte
#3 Wertschätzung & Augenhöhe
Wertschätzender Umgang miteinander & Agieren auf Augenhöhe
#4 Future Skills
#5 Transformation
#6 People & Culture
#7 Kulturwandel
#8 Transparenz
#9 Diversity
#10 Digital Leader
#11 Change Mindset
#12 Verantwortung
#13 Zukunftsgestalter
#14 Komplexität
Alles zur Transformations-Roadmap lesen
Was mache ich nun mit diesen Prinzipien?
- Mitglied dieser Toolbox werden
- Newsletter abonnieren und parallel begleitende Tipps für deine Weiterentwicklung erhalten
- den eigenen Fokus finden
Hinweis zu den Prinzipien:
Diese sind in den 20 wichtigsten Themen der Digitalen Transformation enthalten – diese Themen ziehen sich konstant durch unsere Toolbox durch. Du wirst also immer wieder zum Thema hingeführt und erhältst weitere Anregungen.
Als Individuum
Future Skills (Zukunftskompetenzen) die wir ab sofort entwickeln müssen
Digitale Transformation braucht Partizipation, Aktion & Kommunikation!
Change Mindset und Wandlungsfähigkeit
Hier mehr Infos, wie du dich als Individuum einbringen kannst
Als Führungskraft
Kulturwandel für die ganze Organisation
100% Transparenz und eine nie zuvor dagewesene Offenheit
Es braucht Digital Leadership und ein neues Führungsverständnis
Hier mehr Infos, wie du als Führungskraft Veränderungen voranbringst
Als Organisation
(C-Level und Top-Management)
Menschliches Miteinander, denn Menschen sind das Herz unserer Unternehmen
Commitment sowie ein Werte– und Bewusstseinwandel müssen vom C-Level für jeden nachvollziehbar vorgelebt werden
Wertschätzender Umgang miteinander & Agieren auf Augenhöhe
People & Culture ist maßgeblicher Gestalter der Zukunft
Diversity, Equity, Inclusion (DEI) & Innovation
Organisationen übernehmen gesellschaftliche Verantwortung
Zukunftsgestalter:innen werden dringend benötigt
Komplexität reduzieren
Hier mehr Infos, was du als Organisation berücksichtigen solltest
Die 14 Prinzipien sind das Gerüst für die Transformations-Roadmap
Unsere Prinzipien vom Manifest der Digitalen Transformation und unsere Themen verteilen sich über alle Phasen der Roadmap zur Digitalen Transformation.
Finde das für dich passende Thema
- #1 Menschliches Miteinander
- #10 Digital Leader
- #11 Change Mindset
- #12 Verantwortung
- #13 Zukunftsgestalter:innen
- #14 Komplexität
- #2 Commitment
- #3 Wertschätzung
- #4 Future Skills
- #5 Transformation
- #6 People & Culture
- #7 Kulturwandel
- #8 Offenheit
- #9 Diversity & Innovation
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Herausforderungen für Entscheider:innen
- Kundenzentrierung
- Leadership-Verständnis
- New Work
- Technologie & Data
