Wie Menschen, Teams und Organisationen erfolgreich ins TUN kommen und die neue Arbeitswelt erschaffen.
Entscheidend, wenn wir die notwendigen Transformationsprozesse ganzheitlich und erfolgreich anpacken wollen.
Future Skills - Was bedeutet das? Wofür benötigen wir diese Kompetenzen? Wie komme ich damit in die Umsetzung?
New Work & Transformationsmanagement mit Sinn und Pragmatismus. Wenn neu, dann richtig 🎯💎🚀 │ Dozentin New Work & Culture │
Arbeit neu zu denken und mit neuem Leben zu füllen, ist eine der zentralen Herausforderungen der Zeit. Denn alte Arbeit – also Arbeit, wie wir sie bislang kennen – hat ausgedient. Sie ist für das Industriezeitalter konzipiert und in einer digitalen Welt voller Dynamik und Komplexität schlicht überfordert. Das 𝘴𝘱ü𝘳𝘦𝘯 alle.
Dieses Gefühl hatte ich auch, nur wesentlich früher. Bereits in den 0er Jahren habe ich über agile Konzepte beim US-Militär gelesen. Eins der Standardwerke („Power to the edge“) begleitet mich noch heute.
Unzählige learnings und die eigene Transformation von 𝘖𝘭𝘥 𝘚𝘤𝘩𝘰𝘰𝘭 zu 𝘕𝘦𝘸 𝘞𝘰𝘳𝘬 später, weiß ich:
𝗘𝗶𝗻𝗲 𝗲𝗿𝗳𝗼𝗹𝗴𝗿𝗲𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗧𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗶𝘀𝘁 𝗸𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗥𝗮𝗸𝗲𝘁𝗲𝗻𝘄𝗶𝘀𝘀𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝘁 – 𝘀𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝗻 𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗙𝗿𝗮𝗴𝗲 𝗱𝗲𝗿 𝗦𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗲.
Sie kann erfolgreich 𝘶𝘯𝘥 lustvoll sein. Denn eigentlich schlummert alles bereits in euch. Wie ein schlafender Tiger.
Wir machen das Fenster auf, weiten den Blick und öffnen Räume für frische Energien, Kreativität, neues Denken und Handeln. Wir bringen Orientierung in die vuka-Welt, strukturieren Aufgaben und schaffen Zukunftsperspektiven. Das gute Gefühl, Zukunft 𝙖𝙠𝙩𝙞𝙫 zu gestalten. Gemeinsam!
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Hast du heute schon einmal über den Tellerrand geschaut? Wir zeigen dir unterschiedlichste Lösungen, die dir helfen die Perspektive zu wechseln, neue Gedankengänge zu erleben und eine andere Arbeitsweise kennen zu lernen.
Probier es einfach mal aus.
Eine Antwort
wunderbar